Naboru na wolne stanowisko Wychowawcy Placówki Wsparcia Dziennego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Targu

Stary Targ, dnia 31.03.2025r.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W STARYM TARGU

w ramach realizacji projektu pn:,,Deinstytucjonalizacja i rozwój usług społecznych w gminach Partnerstwa Wschodnie Powiśle ”

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO WYCHOWAWCY PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)

Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+),

Działania 5.17. Usługi społeczne i zdrowotne w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027)

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe:

1. na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia , praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

2. na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,

2. osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,

3. osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,

4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

6. obywatelstwo polskie,

7. nieposzlakowana opinia,

8. prawo jazdy kat B.

2. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe w pracy z rodziną i dzieckiem,

2. znajomość metod pracy i aktywizacji dzieci i młodzieży,

3. podstawowa znajomość przepisów prawa m.in.: ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. z 2025 poz. 49),

4. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących,

5. wysoka kultura osobista,

6. dyspozycyjność,

7. komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość,

8. dodatkowe kursy i kwalifikacje, które mogłyby przyczynić się do podniesienia jakości pracy na w/w stanowisku,

9. doświadczenie w pozyskiwaniu środków pozabudżetowych,

10. bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

3. Zakres podstawowych zadań:

1. opracowanie regulaminu organizacyjnego placówki,

2. kierowanie działalnością placówki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz,

3. odpowiedzialność za powierzony majątek,

4. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji placówki,

5. przygotowywanie sprawozdawczości merytorycznej w zakresie realizowanej działalności oraz nadzór nad sprawozdawczością finansową,

6. dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących uczestników, znajdujących się w placówce i ich rodzin,

7. ustalenie szczegółowych zadań oraz organizacji działania placówki wsparcia dziennego zgodnie z założeniami realizowanego projektu, w tym rodzaju dokumentacji dotyczącej dziecka oraz sposobu jej prowadzenia,

8. nadzór nad pracą animatorek placówki w miejscowościach Nowy Targ, Tropy Sztumskie, Mleczewo, Stary Targ,

9. tworzenie i nadzór nad grafikiem pracy animatorek,

10. współpraca z instytucjami oraz organizacjami w sprawach dotyczących form i zakresu działalności placówki oraz koordynowanie tych działań,

11. współpraca z rodzicami, opiekunami dzieci, z placówkami oświatowymi i podmiotami leczniczymi,

12. prowadzenie ewidencji wychowanków, dziennika zajęć, opracowywanie indywidualnego planu pracy z dzieckiem oraz rodziną,

13. ocena realizowanych w placówce zadań,

14. dokonywanie zakupów niezbędnych do funkcjonowania Placówki wsparcia dziennego, opisywanie faktur obrazujących poniesione koszty,

15. prowadzenie wszelkiej korespondencji Placówki wsparcia dziennego,

4. Warunki pracy:

1. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w wymiarze ¾ etatu,

2. Okres zatrudnienia: od 05.05.2025r. do 30.06.2027r.

3. Miejsce wykonywania pracy: Placówki Wsparcia Dziennego w miejscowościach Nowy Targ, Tropy Sztumskie, Mleczewo i Stary Targ.

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

5. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV),

2. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy,

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5. kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy,

6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe i że nie figuruje w Rejestrze Sprawców na tle seksualnym,

9. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. O pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,

10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku Wychowawcy placówki wsparcia dziennego,

11. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,

12. oświadczenie, że kandydata nie obciąża obowiązek alimentacyjny wynikający z tytułu egzekucyjnego lub w przypadku, gdy taki obowiązek kandydata obciąża, oświadczenie, iż takowy obowiązek wypełnia,

13. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 4 pkt 11 i art. 8 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylania dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE 119 z dnia 04.05.2016r., str. 1 oraz ustawą z dnia 10 maja 2018r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2019r. Poz. 1781). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji

Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. O pracownikach samorządowych (t. j.: Dz. U z 2024r. Poz. 1135).”

Wszelkie oświadczenia oraz życiorys zawodowy i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Kserokopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

6. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać na adres :

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

w Starym Targu

ul. Główna 20

82-400 Stary Targ

do dnia 14.04.2025r. do godziny 14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko Wychowawcy Placówki Wsparcia Dziennego”.

Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów zostaną, telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Otwarcie ofert nastąpi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Targu w dniu 16.04.2025r. O godz 10:00.

7. Informacje dodatkowe.

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny lub uznania naboru za nierozstrzygnięty. Złożonych dokumentów aplikacyjnych Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie zwraca. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Wynagrodzenie wychowawcy współfinansowane jest ze środków w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy 6%.

Nabór będzie odbywał się w dwóch etapach: (zgodnie z regulaminem naboru pracowników GOPS)

Pierwszy etap: Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym.

Po dokonaniu analizy formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz sporządzeniu listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu nastąpi telefoniczne powiadomienie kandydatów o zakwalifikowaniu się do drugiego etapu konkursu.

Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu zostaną o tym fakcie poinformowani w formie pisemnej.

Drugi etap: Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

O terminach kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydata, który uzyskał najwyższą liczbę punktów.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej GOPS Stary Targ (www.gops.gminastarytarg.pl), a także w Biuletynie informacji Publicznej GOPS Stary Targ oraz na tablicy informacyjnej GOPS Stary Targ.

Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać telefonicznie ( 55-277-62-81) od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Targu.

Kierownik

Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej

w Starym Targu

Załączniki:

1. Klauzula informacyjna

2. Kwestionariusz osobowy

    

Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027